مشاهده
نکته‌ی دییر ۰۱

↓اسکرول کنید
اسکرول۰
سرعت۰٫۰۰۰
زمان۰٫۰ث
خدمات · آموزش سازمانی

آموزش سازمانی طراحی محصول؛ تیم شما یک قدم جلوتر در
کاربرپژوهی

کارگاه‌های عملی که روی محصول خود شما برگزار می‌شوند؛ تیم شما با به‌روزترین متدهای طراحی محصول کار می‌کند، نه فقط درباره‌شان می‌شنود.

۱۰سال تدریس طراحی محصول
۱۵+سال تجربه در صنعت
۴دانشگاه و شتاب‌دهنده
۶مسیر آموزشی تخصصی
  • مسیرهای آموزشی

آموزشی که
روی محصول خودتان پیاده می‌شود

۰۱

کاربرپژوهی در عمل

تصمیم‌ها را به داده بسپارید

تیم شما یاد می‌گیرد مصاحبه بگیرد، تست طراحی کند و یافته‌ها را به تصمیم محصولی تبدیل کند؛ روی کاربران واقعی محصول خودتان.

  • مصاحبه عمیق و فوکوس گروپ
  • طراحی و اجرای تست کاربردپذیری
  • پرسونا و نقشه سفر کاربر
  • تحلیل یافته‌ها و اولویت‌بندی
۰۲

دیزاین سیستم سازمانی

یک زبان مشترک برای همه تیم‌ها

از اصول تا ساخت و نگهداری یک دیزاین سیستم مقیاس‌پذیر؛ همان چیزی که سرعت و یکدستی تیم‌های بزرگ را ممکن می‌کند.

  • توکن‌ها و فاندیشن‌ها
  • کامپوننت و الگوهای تعاملی
  • مستندسازی و حاکمیت سیستم
  • همکاری طراح و توسعه‌دهنده
۰۳

رابط کاربری پیشرفته

از خوب به دقیق

تایپوگرافی فارسی، گرید، رنگ، تعامل و جزئیاتی که یک رابط حرفه‌ای را از یک رابط معمولی جدا می‌کند.

  • تایپوگرافی و گرید راست‌چین
  • رنگ، کنتراست و دسترس‌پذیری
  • میکرواینتراکشن و موشن
  • پروتوتایپ با جزئیات بالا
۰۴

تفکر محصول برای مدیران

زبان مشترک کسب‌وکار و طراحی

برای مدیران محصول و مدیران ارشد؛ اینکه طراحی چطور به معیارهای کسب‌وکار وصل می‌شود و چطور می‌شود تیم طراحی را درست به کار گرفت.

  • استراتژی و معیارهای موفقیت محصول
  • اولویت‌بندی بر پایه داده
  • مدیریت و ارزیابی تیم طراحی
  • ساخت فرهنگ کاربرمحور
۰۵

منتورینگ و ارزیابی تیم

همراهی بعد از کلاس

سطح فعلی تیم را می‌سنجیم و در جلسات منظم منتورینگ، روی پروژه‌های جاری کنار تیم می‌مانیم تا آموخته‌ها واقعاً به کار گرفته شوند.

  • ارزیابی مهارت فردی و تیمی
  • بازبینی طراحی (Design Critique)
  • جلسات منظم منتورینگ
  • برنامه رشد فردی
۰۶

برنامه آموزشی اختصاصی

دقیقاً به اندازه نیاز سازمان شما

بر اساس نیازسنجی، سرفصل، زمان‌بندی و شکل برگزاری را برای سازمان شما طراحی می‌کنیم؛ حضوری، آنلاین یا ترکیبی.

  • نیازسنجی و طراحی سرفصل
  • برگزاری حضوری، آنلاین یا ترکیبی
  • پروژه عملی روی محصول سازمان
  • مدرک قابل اعتبارسنجی
  • فرایند آموزش

از نیازسنجی
تا تغییر واقعی

آموزش وقتی ارزش دارد که در کار روزمره تیم دیده شود؛ فرایند ما برای همین طراحی شده.

  1. ۰۱

    نیازسنجی

    با مدیران و تیم گفتگو می‌کنیم تا شکاف‌های مهارتی و اهداف سازمان روشن شود.

    جلسه نیازسنجی · گزارش
  2. ۰۲

    ارزیابی سطح تیم

    سطح فعلی هر نفر را می‌سنجیم تا آموزش نه تکراری باشد و نه دور از دسترس.

    ارزیابی مهارت
  3. ۰۳

    طراحی سرفصل

    سرفصل و تمرین‌ها بر اساس محصول و چالش‌های واقعی خود سازمان طراحی می‌شود.

    سرفصل اختصاصی
  4. ۰۴

    کارگاه عملی

    جلسات تعاملی که در آن تیم روی مسئله‌های واقعی محصول کار می‌کند.

    کارگاه · تمرین گروهی
  5. ۰۵

    پروژه و منتورینگ

    آموخته‌ها در یک پروژه واقعی پیاده می‌شود و ما بازخورد مستمر می‌دهیم.

    پروژه عملی · بازبینی
  6. ۰۶

    ارزیابی و مدرک

    نتیجه را با معیارهای اول کار مقایسه می‌کنیم و مدرک قابل اعتبارسنجی صادر می‌شود.

    گزارش نهایی · مدرک
  • بخشی از سرفصل‌ها

آنچه تیم شما یاد می‌گیرد

  • Design Thinking
  • مصاحبه کاربر
  • تست کاربردپذیری
  • پرسونا
  • یوزر جرنی مپ
  • معماری اطلاعات
  • کارت سورتینگ
  • وایرفریم
  • Design Thinking
  • مصاحبه کاربر
  • تست کاربردپذیری
  • پرسونا
  • یوزر جرنی مپ
  • معماری اطلاعات
  • کارت سورتینگ
  • وایرفریم
  • دیزاین سیستم
  • توکن طراحی
  • تایپوگرافی فارسی
  • دسترس‌پذیری
  • میکرواینتراکشن
  • A/B تست
  • متریک‌های محصول
  • هنداف به توسعه
  • دیزاین سیستم
  • توکن طراحی
  • تایپوگرافی فارسی
  • دسترس‌پذیری
  • میکرواینتراکشن
  • A/B تست
  • متریک‌های محصول
  • هنداف به توسعه
  • سابقه آموزشی

۱۰ سال تدریس طراحی محصول

همان سرفصل‌هایی که در دانشگاه‌ها و شتاب‌دهنده‌ها تدریس کرده‌ایم، این بار برای تیم شما و روی محصول خودتان.

اعتبارسنجی مدارک آکادمی
  • دانشگاه تهران
  • لایتک · دانشگاه شریف
  • فینووا
  • دیجی‌نکست
  • مدل‌های همکاری

آموزش به اندازه تیم شما

کارگاه

VIP

برای تیم‌هایی که در یک موضوع مشخص، مثل کاربرپژوهی یا دیزاین سیستم، می‌خواهند سریع و عمیق جلو بروند.

  • کارگاه فشرده یک یا چندروزه
  • تمرین روی محصول خودتان
  • جزوه و منابع تکمیلی
  • مدرک قابل اعتبارسنجی
رزرو کارگاه
برنامه سازمانی

VIP+

برای سازمان‌هایی که می‌خواهند یک تیم طراحی بالغ و مستقل بسازند؛ با برنامه چندماهه و منتورینگ.

  • نیازسنجی و ارزیابی کامل تیم
  • مسیر آموزشی چندماهه اختصاصی
  • منتورینگ روی پروژه‌های جاری
  • گزارش پیشرفت برای مدیران
درخواست مشاوره
  • هزینه صبر کردن

تیمی که به‌روز نشود،
همان اشتباه را تکرار می‌کند

روش‌ها و ابزارهای طراحی محصول مدام تغییر می‌کنند؛ تیمی که با آن‌ها جلو نرود، بخش بزرگی از زمانش را صرف دوباره‌کاری می‌کند.

همین حالا ۰۰:۰۰

از وقتی این صفحه را باز کرده‌اید، تیم شما احتمالاً چند تصمیم طراحی گرفته است؛ سؤال این است که با چه روشی.

۰۱

دوباره‌کاری
هزینه پنهان است

وقتی تیم روش مشترکی برای تحقیق، طراحی و تحویل ندارد، زمان زیادی صرف اصلاح کارهایی می‌شود که می‌شد از اول درست انجام داد.

۰۲

تصمیم بدون کاربر
حدس است

تیمی که با کاربرپژوهی و تست کاربردپذیری کار نکرده باشد، تصمیم‌های محصول را بر اساس سلیقه می‌گیرد.

۰۳

دانش پراکنده
با افراد می‌رود

اگر روش‌ها و دیزاین سیستم مستند و مشترک نباشد، با رفتن هر عضو تیم بخشی از دانش محصول هم از دست می‌رود.

برندهایی که این تصمیم را گرفته‌اند

ظرفیت ما عمداً محدود است. هم‌زمان فقط روی چند پروژه کار می‌کنیم تا هر محصول، توجه کامل تیم ارشد را داشته باشد؛ برای همین برنامه‌ریزی شروع پروژه‌ها از چند هفته قبل انجام می‌شود.

جای خود را رزرو کنید
  • سوالات متداول آموزش سازمانی

پیش از شروع
بدانید

سوال دیگری دارید؟ در جلسه مشاوره رایگان پاسخ می‌دهیم.

  • برای تیم‌های طراحی، مدیران محصول و حتی تیم‌های توسعه که با طراحی سروکار دارند؛ از تیم‌های تازه‌تأسیس تا تیم‌های بزرگ سازمانی.

  • هر دو. بر اساس پراکندگی تیم و ترجیح سازمان، حضوری، آنلاین یا ترکیبی برگزار می‌کنیم.

  • بله؛ این مهم‌ترین تفاوت ماست. تمرین‌ها و پروژه‌ها روی محصول و چالش‌های واقعی سازمان شما طراحی می‌شوند.

  • به شرکت‌کنندگان مدرک آکادمی دییر داده می‌شود که از طریق صفحه اعتبارسنجی مدارک قابل بررسی است.

  • در ابتدای کار معیارهای مشخص تعریف می‌کنیم و در پایان، پیشرفت تیم را با همان معیارها ارزیابی و گزارش می‌کنیم.

  • کارگاه‌ها برای گروه‌های کوچک بهترین نتیجه را دارند. برای تیم‌های بزرگ‌تر، شرکت‌کنندگان را در چند گروه هم‌سطح برگزار می‌کنیم.

تیمی که امروز یاد بگیرد،
فردا بهتر می‌سازد